Política del Sistema Integrado de Gestión

Bau Special Solutions Colombia S.A.S., empresa dedicada a la construcción civil, rehabilitación de inmuebles, impermeabilizaciones, pisos técnicos, servicios, estudios y proyectos de ingeniería, se ha comprometido con la implementación del sistema integrado de gestión, con el fin de satisfacer los requisitos de nuestros clientes, asegurando la prevención de la contaminación generada por nuestros procesos y previniendo la ocurrencia de accidentes y enfermedades laborales.

Hemos establecido entre nuestras prioridades el mejoramiento continuo de nuestros procesos, el cumplimiento de la normatividad legal vigente y de otra índole y la gestión de riesgos y oportunidades.

Esta política se extiende a todos los centros de trabajo, mediante la identificación, priorización y control de los riesgos laborales, aspectos e impactos ambientales y cumplimiento de los estándares de calidad en los proyectos que participamos.

Con este fin, la gerencia se ha comprometido con la asignación de los recursos humanos, técnicos y financieros necesarios para el adecuado desarrollo del sistema.

Objetivos

Siendo consecuente a esta declaración, se tendrán en cuenta los siguientes objetivos:

1. Proteger la seguridad y salud de todos los colaboradores, identificando los peligros y evaluando y valorando riesgos a los que se encuentran expuestos nuestros colaboradores a través de la implementación de los respectivos controles.
2. Prevenir la contaminación en el desarrollo de las operaciones de la organización, mediante la identificación de los aspectos ambientales y establecer las acciones de mitigación del impacto ambiental.
3. Cumplir los requisitos contractuales establecidos con nuestros clientes mediante el cumplimiento de sus estándares de calidad y fomentando la satisfacción de nuestros clientes y partes interesadas.
4. Mejorar continuamente el desempeño de los sistemas de gestión implementados en la organización.
5. Cumplir la normatividad colombiana legal y otros requisitos vigentes y aplicables a la actividad económica de la organización.
6. Promover la competencia de nuestro talento humano, así como su participación y consulta.

Esta política aplica a toda la población trabajadora, contratistas, subcontratistas, proveedores y demás partes interesadas independientemente de su forma de contratación, visitantes.